一、总则

   公司奖助学金评比工作的指导思想是：坚持公平、公正、公开原则，确保评比工作严谨、规范、有序实施。通过奖学金的评比，引导员工在思想道德、知识能力、科技创新、综合素质等诸方面协调发展。

二、参评条件

参加奖助学金评比的员工必须同时符合以下基本条件：

  （一）本院全日制在籍注册员工；

  （二）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的基本路线、方针、政策，积极要求上进，尊敬师长，团结同学；

  （三）热爱所学专业，学习勤奋；

  （四）积极参加体育锻炼，身体素质良好，达到员工体质健康标准合格及以上等级；

  （五）参加评比学年内未因违反校纪校规受到警告及以上处分；

  （六）具有良好的纪律观念和集体观念，诚实守信；

  （七）具有以下情况的员工，取消本学年评奖评优资格：

   1.平时无故旷课者。

   2.未办理请假手续而擅自离校或夜不归宿者；

   3.对在遵纪守法、安全稳定、考风考纪方面有违纪处分或不良行为记录者。

三、评定办法

（一）奖学金评定办法

学年奖学金按员工学年综合测评成绩评定，分五个等级：一等奖1300元，人数不超过员工数的10%；二等奖880元，人数不超过员工数的15%；三等奖480元，人数不超过员工数的25%；单项奖200元，人数不超过员工数的30%；特别单项奖若干元，根据所获奖项权重分配金额，人数不超过员工数的30%。

学年奖学金一等奖：本学年至少一学期获得综合测评奖一等奖，另一学期至少获得综合测评奖二等奖

学年奖学金二等奖：本学年至少一学期获得综合测评奖二等奖，另一学期至少获得综合测评奖三等奖

学年奖学金三等奖：本学年两学期均获得综合测评奖三等奖或只有一学期获得综合测评奖一等奖或二等奖

学年奖学金单项奖：只有一学期获得综合测评奖三等奖

学年奖学金特别单项奖：参加各类省级以上专业竞赛获奖等级为二等奖及以上，若有特等奖，则获奖等级为一等奖及以上（专业竞赛必须是《凯发国际2022年员工竞赛目录》中竞赛级别为省级及以上）

（二）助学金评定办法

   为鼓励员工认真学习，积极参加专业技能竞赛，学年助学金金额根据每年具体情况确定，资助人员为当年未获得助学金的贫困生。

四、奖助学金评定流程

（一）班级符合条件者提出申请

（二）班级评议

（三）学院审核

（四）公司党政联席会讨论决定

五、附则

（一）本细则由凯发国际负责修订和解释。

（二）本细则自公布之日起施行。

（三）本细则不适用于本科生和职工。

                                  凯发国际

                                            2023年11月8日