4月20日下午，公司开展了2023年纳米比亚籍职工线上招生面试工作。凯发国际、机械工程学院、建筑工程学院共6名专业教师参加了面试工作。

    为做好职工招生工作，确保生源质量，凯发国际成立了招生面试考核小组，提前制订招生标准，精心设计面试考核流程和内容。在初步筛选阶段，对有来院学习意向员工的基本情况、学习成绩、健康状况、语言和经济能力等进行了严格筛选，确定了初选人员名单。线上面试阶段，考官严格面试纪律，优中选优，分别从择校原因、个人能力、学习规划、职业素养和对华印象等方面对申请人员进行了综合考评，确定了最终拟录取名单。

    本批拟录取的38名纳米比亚籍职工将是公司纳米比亚“总统振兴计划”第三批职工，他们将就读于建筑工程技术、物联网技术、机械制造与自动化和环境监测与控制四个全英文授课专业。

    公司2016年至2021年已经为纳米比亚“总统振兴计划”培养两批共近80名高素质技术技能型人才，得到了纳米比亚政府高度认可，为纳米比亚经济发展注入了强劲动力，也为中纳两国架起了友谊桥梁。（文：庞德美 图：支明圆）